Vzdelávanie – brána do budúcnosti Projekt Vzdelávanie – brána do budúcnosti nadviazal na tréningy realizované v rámci projektu Manažér kultúry otvorený novým formám v roku 2003 (ITlib č. 4, 2003). Vďaka finančnej podpore Ministerstva kultúry SR (MK-267/2004/2.7.) mohla Nadácia otvorenej spoločnosti v Bratislave (http://www.osf.sk) poskytnúť pracovníkom kultúrnych inštitúcií dva cykly zaujímavých vzdelávacích akcií. Prvý cyklus sme zrealizovali v spolupráci s Nadáciou – Centrum súčasného umenia (http://www.scca.sk). Koncom roku 2004 to bol workshop Kultúrne inštitúcie v konkurenčnom prostredí. Lektorkou bola Mgr. Zuzana Mrvová z Katedry kulturológie FiF UK v Bratislave. Tréning bol zameraný na zmeny súvisiace s prechodom na programové financovanie kultúry. Účastníci sa oboznámili s rôznymi nástrojmi analýzy organizácie, zamýšľali sa nad službami, ktoré poskytujú, akých klientov majú, kto sú ich partneri. Druhá časť bola venovaná projektovému manažmentu a získavaniu finančných zdrojov v oblasti kultúry. Lektorom bol prof. PhDr. Július Gajdoš, PhD., vedúci Ústavu pre štúdium divadla a interaktívne médiá FF MU v Brne. Program bol zameraný na tieto témy: cieľovo orientované projektovanie, spôsoby dosahovania cieľov, logická matrica v projektovom plánovaní, analýza, plánovanie a evalvácia inštitúcie, získavanie finančných zdrojov. V roku 2005 sme pokračovali témou Knižnica ako komunitné centrum. Pozvali sme knihovníkov verejných knižníc, aby uvažovali napr. o týchto otázkach: Čo je to komunita? Ktoré aktivity možno pokladať za komunitné? Čo robí knižnicu komunitnou knižnicou? Aký je to komunitný projekt? Prvé priblíženie k odpovediam sme sa pokúsili nájsť v rámci cyklu seminárov Knižnica a jej úloha v komunite. V úvodnej časti účastníci rozoberali úlohy, postavenie a poslanie knižnice v mieste jej pôsobenia. Zamýšľali sa nad predpokladmi, ktoré knižnica má na to, aby sa podieľala na živote a rozvoji miesta/regiónu; ako treba budovať vzťahy s regionálnymi inštitúciami, partnermi; ako zladiť plánované aktivity s novými nárokmi; ako by mala vyzerať knižnica v budúcnosti. Dotkli sme sa aj témy občianska spoločnosť, neziskové organizácie a sociálny kapitál. V druhej časti sa účastníci venovali procesom realizácie zmeny a komunikačným zručnostiam. V oboch častiach boli prezentované konkrétne príklady z Českej republiky. Tento cyklus seminárov sme realizovali v spolupráci s mimovládnou organizáciou Partners for Democratic Change Slovakia (www.pdcs.sk). Lektorkami boli Mgr. Natália Kušnieriková z PDCS a Mgr. Zuzana Ježková z Národnej knižnice ČR. Lektorky vychádzali zo skúseností z realizácie podobného projektu v ČR v roku 2003. Boli to praktické semináre zamerané na ľudí, na prehĺbenie ich komunikačných schopností, na získanie nových zručností, na veľmi potrebnú zmenu zaužívaných stereotypov. Témy seminárov mali tak trochu aj provokovať. Čas ukáže, či účastníci dokážu tieto výzvy prijať a v každodennej realite ich ďalej rozvíjať. Spätná väzba, ktorú sme získali od účastníkov uvedených podujatí, nám poskytuje mnoho podnetov pre budúcnosť. Nadácia otvorenej spoločnosti bude i naďalej monitorovať situáciu v slovenskom knihovníctve a je pripravená pri zhode priaznivých okolností ponúknuť ďalšie aktuálne vzdelávacie aktivity.
Ing. Ľubica Kosková (lubica@osf.sk)
In ITlib. Informačné technológie a knižnice [online], 2005, č. 04 [cit.
2005-12-20]. Dostupné na internete <http://www.cvtisr.sk/itlib/itlib054/koskova.htm>. ISSN 1336-0779. |